Svegliati Nella mia vita ho scritto probabilmente qualcosa come 8.000 articoli, forse qualcosa in più. Quando mi capita di raccontarlo le persone si chiedono come sia possibile eppure è così (ma aspettate perché la chicca viene dopo). Il motivo per cui ve lo racconto lo capirete dopo e si ricollega al titolo del paragrafo.
Che spettacolo, ben tornato. Mi è piaciuto conosce la tua esperienza passata con AppleMobile, non lo sapevo.
L'importanza del network e la qualità si vede in momenti come quelli che raccontavi tu, se ti fossi consigliato con qualcuno che aveva già fatto esperienze nel mondo editoriale avresti avuto più frecce per il tuo Arco.
Questa cosa si collega anche al mondo del lavoro e dei talenti. Io la penso esattamente come te. In Italia c'è tutta questa cultura del superuomo, siamo agli inizi del 900?
Le aziende sono fatte di team, di persone che si confrontano, che collaborano, che mettono idee, che affrontano problemi, tutti insieme per creare qualcosa di bellissimo e scalabile. Il fallimento della retorica dei talenti la vedo quando inizio a lavorare con questi giovani professionisti ed emerge che:
Non hanno empatia
Non sanno lavorare in team
Non sanno cos'è un feedback ( oltre al quanto sei bravo ecco il like)
Non accettano consigli da chi ha esperienza e soprattutto se non sei anche tu un super talento della conte creations non ti danno credito
Mi fermo qui... Ma sarebbe bello parlarne.
Non vedo l'ora di comprare il tuo prossimo libro, nel mentre ora che sarò in Italia per il WMF compreso la tua nuova ristampa.
Grazie per aver messo un sacco di link di cose che non sapevo avessi scritto.
Che spettacolo, ben tornato. Mi è piaciuto conosce la tua esperienza passata con AppleMobile, non lo sapevo.
L'importanza del network e la qualità si vede in momenti come quelli che raccontavi tu, se ti fossi consigliato con qualcuno che aveva già fatto esperienze nel mondo editoriale avresti avuto più frecce per il tuo Arco.
Questa cosa si collega anche al mondo del lavoro e dei talenti. Io la penso esattamente come te. In Italia c'è tutta questa cultura del superuomo, siamo agli inizi del 900?
Le aziende sono fatte di team, di persone che si confrontano, che collaborano, che mettono idee, che affrontano problemi, tutti insieme per creare qualcosa di bellissimo e scalabile. Il fallimento della retorica dei talenti la vedo quando inizio a lavorare con questi giovani professionisti ed emerge che:
Non hanno empatia
Non sanno lavorare in team
Non sanno cos'è un feedback ( oltre al quanto sei bravo ecco il like)
Non accettano consigli da chi ha esperienza e soprattutto se non sei anche tu un super talento della conte creations non ti danno credito
Mi fermo qui... Ma sarebbe bello parlarne.
Non vedo l'ora di comprare il tuo prossimo libro, nel mentre ora che sarò in Italia per il WMF compreso la tua nuova ristampa.
Grazie per aver messo un sacco di link di cose che non sapevo avessi scritto.
Non vedo l'ora di leggere i prossimi episodi